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 日本ライフシフト協会 ニュースレター
 2020年12月14日 vol.36
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今週もニュースレターをお送りします。

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INDEX
  1.私の新しい役割
  2.ご好評いただいています!『日本人のライフシフト』
  3.ご入会のご案内

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1.私の新しい役割
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皆さんの会社に、「労働組合」はありますか??
私の会社では労働組合に所属している社員がとても多く、組合の活動を手伝う担当者を決めています。
ビルの各フロアに1人という割合のため、熱烈に活動を支持している訳でなくとも、「持ち回りだから・・・」とついに私にも順番がまわってきました。

業務時間外の活動のため、これまで経験したことのある同僚をみていて少々の負担を感じていたのですが、「今年はコロナの影響で集会が少ないから」という言葉に乗ることにしました。
参加してみると、組合側からみた「会社の雇用の課題」や「労働組合という組織を維持していく課題」「SDGsへの取り組み」等、個人単位や会社の経営側とはまた違った視点での情報を得ることができました。
年金制度と給与の関係や、高年齢雇用安定法改正が目前のため、しばらくは雇用条件が争点になりそうですが、今後ライフシフトの考えが広まり、会社へ多様性を要求するようになれば、と思いました。

もしも「組合費をとられてるだけで恩恵がない」と思っていたら、どんなことをしているのか話してみるのはいかがでしょうか。
コミュニケーションのきっかけや、知らなかった情報を得られるかもしれません。(記:杉原)

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2.ご好評いただいています!『日本人のライフシフト』
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『日本人のライフシフト~コロナで見えた「働く」のニューノーマル』が、
アマゾンの新着本で1位になりました!
また、人事・労務管理分野では4位になりました!
メンバー全員で書き上げた本が好評いただいて嬉しい限りです。
もっともっとたくさんの人に読んで頂きたいです。
みなさんのお知り合いにどうぞお知らせください。
https://www.amazon.co.jp/dp/B08L4QBB7H

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3.ご入会のご案内
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一般社団法人 日本ライフシフト協会では、ただいまメインで活動しております「研究会」にご参加くださる会員を募集しております。
開催日:毎月第三土曜日の午前中

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 一般社団法人 日本ライフシフト協会
 代表理事 松下尚史

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