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日本ライフシフト協会　ニュースレター
2020年6月1日　Vol.7
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緊急事態宣言が解除されましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。第2波が来ないよう引き続き注意してお過ごしください。一般社団法人日本ライフシフト協会での学びを踏まえてニュースレターをお届けします。
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ＩＮＤＥＸ
１．新型コロナウイルスのピンチをチャンスに！
２．日本ライフシフト協会入会のご案内
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１．新型コロナウイルスのピンチをチャンスに！
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先週、緊急事態宣言が全面的に解除されましたが、その後の皆さまの生活は、すぐには新型コロナウイルス感染拡大の前の日常には戻らないですよね。
二ヶ月近くの緊急事態宣言期間前後で、私たちは何が変わったでしょう？
・「テレワークなんてうちの会社には必要ない」と言っていた経営者が、「前言撤回、これからはDigitalだ！」と号令をかけたり。。
・会議はFace to faceでやるべきといっていた上司が、オンライン会議で積極的にメンバーに議論をしかけたり。。
・ITなんて全く使っていなかった学校の先生が、zoomで授業をして、Google Classroomで採点したり。。
・iPadを使うのはゲームだけだった小学生が、オンライン授業を楽しく受けたり。。
・全く台所に立たなかったお父さんが、楽しく夕食を作ったり。。
・走るのなんて苦手といっていた方が、毎朝ジョギングを始めたり。。
この前代未聞の大きな環境の変化は、今までは避けていた事に手を付けざるを得なくなったり、興味すら持っていなかった事にはまってしまったり、ピンチをチャンスに変えて、それにより多くのチャレンジや気付きを与えてくれました。
このような変化に対応した方々の中には、更に、自分の強みや興味について新たな発見があり、自分自身のキャリアを改めて考えられた方もおられるのではないでしょうか？
今までの日常では、毎日出勤し、目の前の業務をこなし、会社からアサインされる仕事に基づいてスキルアップ、キャリアアップを考えるという、「社内で通用するスキル」を備え、「会社任せのキャリア」になっていた方は多いのではと思います。
しかし、この環境変化により、改めて自分自身の持つスキルや今までのキャリアを見つめ直し、「市場価値のあるスキル」を備え「会社に依存しないキャリア」を考えるようになったのではないでしょうか？
すなわち、今までの日常が非日常化したことで、自分自身のスキルアップ、キャリアアップは自らつかむことが必要であることに気付かされたのではと思います。
これからもどんな変化が起きるか予想ができない、ニューノーマルの時代です。
そのためには、この変化を受け流すことなく、自ら立ち向かい、乗り越えようという、ピンチをチャンスに変えることのできる「変化に対応する力」を身に付け、自分自身のスキルアップ、キャリアアップ、そしてライフシフトも考えてみませんか？（記：高橋）
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２．ご入会のご案内
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一般社団法人 日本ライフシフト協会では、ただいまメインで活動しております「月例会」にご参加くださる会員を募集しております。
開催日：毎月第三土曜日の午前中
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　一般社団法人 日本ライフシフト協会
代表理事　松下尚史
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